Tα 4 P’s για την επιτυχία στην επαγγελματική κοινότητα.
Πιστεύω ότι υπάρχουν κάποιες δεξιότητες που διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην επιτυχία κάποιων στελεχών.
1) Performance (Απόδοση)
Τίποτα δεν μπορεί να σας βοηθήσει περισσότερο από το να είστε αποδοτικοί + αποτελεσματικοί. Όσο είστε καλοί σε αυτό που κάνετε, είστε σεβαστοί στην ομάδα σας. Μάλιστα ορισμένοι το βλέπουν ως το πιο βασικό παράγοντα επιτυχίας.
2)People ( Άνθρωποι)
Είναι σημαντικό να δημιουργήσετε τη δική σας ομάδα με το ίδιο DNA. Μια ομάδα που μπορείτε να εμπιστευτείτε και να τη παραδώσετε σε κάποιον άλλον ανά πάσα στιγμή. Τους φροντίζεις και σε φροντίζουν.
3) Passion (Πάθος)
Δεν είναι κάθε εργασία ενδιαφέρουσα καθημερινά. Αλλά αν έχετε όλο το πάθος να ξεκινήσετε τη δουλειά σας τη Δευτέρα κάθε εβδομάδας με κάθε χαρά, αυτό θα σας κάνει να απολαύσετε την εργασιακή εμπειρία. Θυμηθείτε, το πάθος για το μισθό είναι διαφορετικό από το πάθος για δουλειά 🙂
4) Perception (Αντίληψη)
Πολύ σημαντικό το να έχεις καλή αντίληψη αλλά αγνοείται συνεχώς! Έχουμε να κάνουμε με ανθρώπους παντού. Είναι φυσικό για τους ανθρώπους να σχηματίζουν αντιλήψεις με αυτά που γνωρίζουν, και είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν μπορείτε να περιμένετε από τα αφεντικά σας να γνωρίζουν το οτιδήποτε κάνετε! Η διαχείριση της αντίληψης είναι μια σημαντική ικανότητα που πρέπει να αποκτήσετε αργά ή γρήγορα.
Γνωρίζω ότι αυτή η λίστα δεν είναι εξαντλητική. Ποια είναι τα άλλα «P» που πιστεύετε ότι θα συνέβαλαν στην επιτυχία στον εταιρικό κόσμο;
George Kalliabakos
Practice: Η σημασία της εξάσκησης είναι απο τις πιό σημαντικές πρακτικές για την δημιουργία καλύτερης απόδοσης δεξιοτήτων.