Σταματήστε να κάνετε τη δουλειά της ομάδας σας  Το πρωταρχικό σας καθήκον ως ηγέτης είναι να δημιουργήσετε ικανά στελέχη. Θέλεις να είσαι αρεστός,  είναι φυσικό. Αλλά να θυμάστε: Το να ασκείτε πίεση για απόδοση στην ομάδα σας είναι σκληρό, αλλά όχι τόσο σκληρό όσο να κάνετε τη δουλειά των άλλων εσείς.

Δεν χρειάζεται πολλή προσπάθεια για να αγχωθούμε παραπάνω αυτή την εποχή. Και αν αισθάνεστε ήδη έτσι, δεν είσαστε μόνοι: τα επίπεδα άγχους σήμερα είναι υψηλά σε ένα μεγάλο τμήμα της κοινωνίας. Το ακούω στις ερωτήσεις που κάνω σε σεμινάρια / συνέδρια: Πώς μπορώ να παραμείνω θετικός μέσα σε τόση αβεβαιότητα; Εδώ

6 συμβουλές για Διευθυντές Πωλήσεων ώστε να γίνουν πιο αποτελεσματικοί Τι σημαίνει για εσάς αντοχή; Μερικές έννοιες πιθανώς να σας έρχονται στο μυαλό όταν ακούτε τη λέξη - έννοιες όπως η σκληρότητα, η ικανότητα ανάκαμψης από τους αγώνες, η ευελιξία και η αδάμαστη νοοτροπία. Και βέβαια σας ενδιαφέρει η αντοχή /

6 λόγοι για τους οποίους οι πωλήσεις είναι (ακόμα) η καλύτερη δουλειά στον κόσμο: Οι πωλητές τα τελευταία χρόνια έχουν βιώσει κάτι σαν ανάσταση. Αυτό που κάποτε θεωρούνταν εργασία που κανείς δεν ήθελε, αντ' αυτού, μετατράπηκε σε περιζήτητο ρόλο για όποιον ήθελε παραπάνω χρήματα από ένα βασικό μισθό. Πολλά από αυτά έχουν να κάνουν με την άνοδο των

Πιστεύω ότι υπάρχουν κάποιες δεξιότητες που διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην επιτυχία κάποιων στελεχών. 1) Performance (Απόδοση) Τίποτα δεν μπορεί να σας βοηθήσει περισσότερο από το να είστε αποδοτικοί + αποτελεσματικοί. Όσο είστε καλοί σε αυτό που κάνετε, είστε σεβαστοί στην ομάδα σας. Μάλιστα ορισμένοι το βλέπουν ως το πιο βασικό παράγοντα επιτυχίας. 2)People